Kvotering av kvinnor i styrelser

Det blir färre och färre kvinnor på de ledande posterna i näringslivet, visar SNS senaste undersökning. Jämställdhetsminister Jens Orback säger att om företagen inte blir mer jämställda kan det bli aktuellt med kvotering i styrelser. En viktig upplysning i sammanhanget är att jämställdhetsministerns kusin, Sven-Olov Orback, var ordförande i styrelsen för Noaks Ark Malmöhus under en del av den period som jag var anställd som verksamhetschef för organisationen.

- Vi har beställt en utredning som ska titta på möjlig kvotering. Kan inte näringslivet ta ansvaret själva, tvingas staten in. Vi kan inte sitta med armarna i kors och se hur kvinnor blir diskriminerade, säger Jens Orback.

Vilken insikt! Har socialdemokraterna gjort något annat än att sitta med armarna i kors sedan 1921? Nej, inget konkret. Men att tillsätta en utredning signalerar handlingskraft är en viktig del i den symboliska politiska styrningen.

- Det handlar om att öppna upp kvinnors expertområden, vård, omsorg och tjänstesektor, som det idag ligger en död hand över, där man har satt stopplagar i stället för startlagar, säger centerns Annika Qarlsson. Och hon säger det som jag och många kvinnor sagt tidigare och fortfarande hoppas på. Det kan bli verklighet om vi får en ny regering i höst.

Vi kvinnor vill ha samma möjligheter som män att utnyttja våra specifika kunskaper, kompetenser och erfarenheter. Vi vill inte ha särskilt stöd för att vi är kvinnor. Det enda vi kräver är samma förutsättningar som männen har. Det är enkelt, tycker jag. Och borde vara självklart. Om man nu verkligen menar något med allt prat om kvinnors och mäns lika värde.